沙县劳动和社会保障局　　

关于扶持劳务派遣企业有关政策的通知　　

各有关单位：　　

劳务派遣是就业和就业服务方式的创新，是提高就业组织化程度的有效载体。2003年8月，胡锦涛总书记在全国再就业工作座谈会上就提出：“我们要积极发展劳务派遣和其他类型的就业服务组织，指导分散单个的下岗失业人员组织起来，为他们实现再就业提供组织依托和帮助”；省委、省政府也高度重视劳务派遣工作，把发展劳务派遣摆在劳动保障工作重中之重的位置。为了更好地贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）和国务院《关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号）精神，并根据《福建省人民政府印发关于开展劳务派遣工作若干意见（试行）的通知》（闽政〔2004〕27号）的精神，促进我县劳务派遣事业又好又快发展，鼓励社会力量大力发展劳务派遣。经研究，特制定如下扶持奖励政策，请认真贯彻执行。　　

一、扶持对象：在沙县工商行政管理部门注册登记成立的劳务派遣公司。　　

二、扶持条件：经沙县劳动和社会保障部门批准，并且依法经营、诚信纳税，服从业务主管部门（劳动和社会保障局）指导。　　

三、扶持政策：　　

1、工伤保险扶持政策：工伤保险的保险费率统一按0.5%执行（三类行业除外），第一年无发生工伤事故的按规定给予适当奖励；发生工伤事故的从第二年起按被派遣行业的费率标准规定执行。　　

2、职业介绍补贴扶持政策：开展劳动政策咨询、提供就业信息、求职登记、职业指导、职业介绍等免费就业服务，手续齐全并经县劳动保障局验收和县财政局同意的，可凭职业介绍花名册、身份证复印件、劳动合同书等相关材料，到劳动保障部门办理职业介绍补贴，具体补贴标准按沙劳〔2004〕53号文件执行。同时参照《关于加强劳务工作的实施意见》沙委〔2006〕25号文件执行。　　

3、职业技能培训扶持政策：开展职业技能培训等就业服务，手续齐全并经县劳动保障局验收和县财政局同意的，可凭培训花名册、培训课程表、身份证复印件、劳动合同书等相关材料，到劳动保障部门办理职业培训补贴，具体补贴标准按沙劳〔2007〕94号文件执行。　　

本扶持政策暂定三年，自2008年7月1日起执行，截止时间为2011年6月30日止。　　

二○○八年六月十三日