根据区委巡察工作统一部署，2025年10月29日至11月21日，区委巡察一组对区委宣传部开展了巡察，并于2026年3月10日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、提高政治站位，扎实履行巡察整改主体责任 

　　（一）统一思想认识，强化整改自觉。巡察工作反馈会召开后，第一时间组织召开巡察整改专题工作会议，贯彻落实反馈会主要精神，同时成立巡察整改工作领导小组，统一思想认识，研究部署整改落实工作。以理论学习中心组为载体组织学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和《中国共产党巡视工作条例》精神，切实增强班子成员抓整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。召开巡察整改专题民主生活会，班子成员深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。 

　　（二）健全推进机制，压实整改责任。建立“一周一调度、半月一通报”巡察整改常态化推进机制及整改工作台账，定期通报整改进展情况，常务副部长及时协调解决工作困难，推动整改任务逐项落地落实。细化问题清单，实行销号管理，常务副部长带头认领整改工作任务，班子成员对照问题清单主动认领问题，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室具体落实”的工作格局，问题整改完成一项销号一项。召开部务会研究《区委宣传部落实区委巡察组反馈意见整改方案》、工作制度修订、对相关责任人的处理意见和巡察反馈问题整改进展情况报告等问题，确保整改工作有力有序推进。 

　　（三）深化成果运用，提升整改实效。以此次巡察整改为契机，在解决具体问题的同时，举一反三堵塞制度管理和执行漏洞，修订完善部务会研究决策、支部组织生活、理论学习中心组学习及财务管理等4个方面工作制度，对10名相关责任人运用监督执纪“四种形态”进行严肃处理，进一步强化制度刚性约束，规范制度运行。以整改促提升，有效推动意识形态、理论宣讲、新闻宣传、文化惠民服务、精神文明建设等方面工作落地见效。通过巡察整改，实现了“解决一个问题、完善一套制度、规范一个领域”的预期目标，有力推动了全区宣传思想文化工作迈上新台阶。 

　　二、巡察反馈问题的整改情况 

　　（一）聚焦巡察整改和成果运用情况 

　　1.关于落实整改主体责任意识不够强的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是组织集体学习。组织部机关全体干部集体学习部务会工作规则和民主决策制度，强化决策程序意识和规矩意识。二是强化监督问效。定期对各责任科室整改进度开展督查问效，推动整改工作按期完成。三是规范决策程序。召开部务会研究对本轮巡察反馈问题涉及相关责任人的处理方式，实现“问题整改—责任追究—制度完善”的工作闭环，有力促进巡察整改见底到位。 

　　2.关于整改材料归档不完整的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是组织专题学习。组织档案管理人员学习档案管理规定，提升档案管理人员业务水平和规范意识。二是明确档案管理要求。明确整改材料归档范围、装订顺序和保管时限，严格落实“巡察问题—整改措施—佐证材料”一一对应、闭环归档原则。三是规范材料入档。将本轮整改期间形成的所有材料（包括会议记录、文件台账、财务凭证、谈话记录表等）进行梳理排查、分类汇总，做到应收尽收、应归尽归。 

　　（二）聚焦党组织贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求情况 

　　1.关于理论学习不够全面的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是持续深化理论武装。组织理论学习中心组成员学习习近平生态文明思想、习近平总书记关于乡村振兴的重要论述等方面内容。二是制定学习计划。印发《2026年全区党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排》（沙委宣联〔2026〕1号），同时制定区委宣传部理论学习中心组2026年学习计划，明确2026年度重点学习内容。三是深入开展学习探讨。结合树立和践行正确政绩观学习教育召开理论学习中心组学习会，主要领导带头开展专题研讨，结合工作实际谈认识、找差距、定措施，强化学习深度、广度。 

　　2.关于开展党内集中教育不够扎实的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是强化思想教育。召开干部学习会，教育引导部机关干部结合工作实际撰写专题研讨发言材料、心得体会，避免网络抄袭。二是深入查摆问题。3月，研究梳理树立和践行正确政绩观学习教育查摆问题清单；4月，召开部务会研究学习教育查摆问题整改整治情况，明确整改责任人和整改时限；5月，召开部务会研究通过学习教育整改台账和问题清单，销号4个问题，新查摆1个问题。三是开展定期检查。定期对学习教育开展情况进行检查，审阅党员干部提交的学习心得、研讨材料，未发现抄袭网络现象。 

　　3.关于党的创新理论宣传不够深入的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是全面开展理论宣讲。联动全区12个乡镇（街道）及重点单位党组织摸排基层宣讲需求，开展“菜单式”宣讲，整合本土宣讲人才在各乡镇宣讲15场，覆盖群众1000余人次。二是擦亮宣讲品牌。启动“引领风骚”理论宣讲品牌打造，2026年4月推送两名宣讲员参加全市“风展红旗如画三明”红色宣讲比赛，荣获三等奖。三是创新宣讲形式。2026年3月，采用“1+X”模式开展“牢记嘱托 感恩奋进”宣讲报告会，利用讲座+微宣讲的模式进行分众化宣讲，取得良好反响。 

　　4.关于优质文化服务进基层不够均衡的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是联动市、区两级文艺资源，顺利承办在南阳乡开展的三明市2026年文化科技卫生“三下乡”集中服务活动，吸引当地及周边乡镇群众3000多人参加。二是常态化开展“远山三人行”等文艺志愿服务，组织文艺志愿者通过写春联、拍福照、赠书籍、文艺演出等多元形式，深入偏远乡镇（村）。2026年以来，已开展8场文艺惠民活动。三是联合区文体旅游局，结合“四季村晚”“半台戏”公共文化服务活动品牌策划文艺汇演，目前已在富口镇举办“艺逐春风 乡约富口”文艺惠民演出。 

　　5.关于公共领域宣传载体管理督促不够的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是开展专项巡查。巡察期间，对全区重点公共领域宣传载体开展专项排查，督促园发集团、文旅集团等部门对内容更新不及时、版面破损等管理不到位的问题进行及时整改。二是下发工作提示。下发《2026年沙县区深入开展“三争”行动 持续推动“四领一促”工作 扎实开展项目提质增效活动宣传工作方案》，要求各单位做好公共领域宣传载体的排查摸底，清理更换过时、破损的标语口号及宣传内容。2026年以来，组织相关人员深入夏茂镇、生态新城、城区重点区域开展专项排查9次，发现相关问题38个，已督促相关单位并全面完成整改。 

　　6.关于文明城市创建常态长效督促落实不到位的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是深化创城服务指导工作。精神文明建设工作组先后对城区主次干道、社区（小区）周边、公园景区等重要创城实测点位开展常态化巡查，并对全区各新时代文明实践所（站）进行暗访，已接受中央文明办创城暗访检查。二是下发工作提醒函。2026年以来下发创城工作提醒12期，对创城服务指导工作中发现的有关问题进行梳理反馈，通知有关责任单位对标《全国文明城市实地测评指标体系》进行整改。三是进行问责处理。对相关负责人开展提醒谈话。 

　　7.关于典型选树挖掘培育不够的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。坚持把典型选树作为培育和践行社会主义核心价值观的重要抓手，不断扩大身边典型线索收集渠道。2026年以来，主动对接区教育局、团区委等部门，广泛发动乡镇（街道）、学校等一线单位深入挖掘身边好人好事，收集各类典型案例，目前已向上报送相关候选人5名。 

　　8.关于统筹指导全区理论学习有差距的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是制定2026年全区党委（党组）理论学习中心组学习计划，指导全区各党委（党组）全年中心组学习，一季度已下发工作提示1份。二是制定全年乡镇（街道）党（工）委理论学习中心组学习巡听旁听计划，已于4月对南霞乡党委开展理论学习中心组学习巡听旁听并提出意见建议。三是将区委理论学习中心组调研活动纳入全年学习计划，区委理论学习中心组成员已于3月到夏茂镇、区农村产权交易中心、总医院等地开展实地调研，后续将撰写调研报告。 

　　（三）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况 

　　1.关于公务接待不够规范的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是组织业务学习。进一步强化公务接待相关业务知识学习。二是健全工作制度。修订完善《财务管理制度》，对公务接待工作作了相应规定，以常态化举措规范开展财务工作。三是开展自查自纠。对近一年公务接待财务凭证进行自查自纠，重点检查是否附公务接待函、菜单、接待审批单和接待清单，未发现违规开展公务接待问题。四是进行问责处理。对相关负责人开展批评教育、提醒谈话。 

　　2.关于超范围计算住房公积金基数的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是组织业务学习。组织经办人员学习三明市住房公积金缴存管理有关规定，进一步明确公积金缴存基数计算范围，提升业务能力。二是立行立改，并开展自查自纠，对近一年来部机关干部住房公积金缴存基数进行复核，未发现超范围计算住房公积金缴存基数问题。三是进行问责处理。对相关负责人开展批评教育、提醒谈话。 

　　3.关于差旅费报销把关不够严格的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是组织业务学习。组织财务人员学习我区差旅费报销有关规定，提高财务人员规范意识和业务能力。二是立行立改。区文联收到反馈问题后第一时间核实违规情况，清退违规报支经费。三是健全工作制度。修订完善《财务管理制度》，对差旅费报销作了相应规定，以常态化举措规范开展财务工作。四是进行问责处理。对相关负责人开展批评教育。 

　　4.关于票据未审批的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是组织业务学习。组织部机关全体干部学习财务管理工作有关规定，强化票据审批意识，进一步贯彻落实一把手审批制度。二是开展自查自纠。及时对近一年社会保障缴费凭证、电话费发票审批情况进行自查自纠，未发现相关凭证、票据未经审批问题。 

　　5.关于报支附件不齐全的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是组织业务学习。组织部机关全体干部学习财务管理工作有关规定，强调报支要求，避免财务凭证附件缺漏问题。二是健全工作制度。修订完善《财务管理制度》，规范课酬报销清单、讲师宣讲时长、课酬标准等信息。三是开展自查自纠。对近一年来报支附件开展“回头看”，重点排查报支附件缺失情况，截至目前，未发现报支附件不齐全问题。 

　　6.关于财务审核把关不严的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是组织业务学习。组织部机关全体干部学习财务管理工作有关规定，提高财务凭证管理能力，推动财务审核把关规范化。二是立行立改，并开展自查自纠。举一反三对近一年来补贴发放相关财务凭证开展自查自纠，截至目前，未发现有关问题。三是进行问责处理。对相关负责人开展批评教育、提醒谈话。 

　　7.关于固定资产未登记的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是组织业务学习。组织业务人员开展固定资产管理制度专项学习，提升固定资产管理意识。二是健全工作制度。修订完善《财务管理制度》，结合区财政局下发的有关文件规定，对固定资产管理制度作了相应规定，严格审批流程，确保流程合规。三是立行立改。收到反馈后，立即安排将未录入的固定资产录入资产系统，加强资产保管工作。 

　　（四）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况 

　　1.关于主体责任意识树得不牢的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是召开部务会传达学习习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话和全会精神以及省纪委十一届六次全会、市纪委十届六次全会、区纪委一届六次全会精神。二是召开全面从严治党专题会议，总结2025年度部机关全面从严治党工作情况，分析研判2026年全面从严治党形势与任务并作出工作部署，推动全面从严治党各项要求落到实处。 

　　2.关于警示教育开展有欠缺的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是及时开展警示教育。2026年以来，开展警示教育9场次。二是实行台账管理。建立警示教育开展情况台账，如实记录活动时间、形式、内容及参与人员等信息，以常态化、制度化举措推动警示教育工作落实落细。三是创新形式载体。综合运用通报典型案例、集中观看警示教育片等方式丰富警示教育内容，强化警示作用。注重用好身边事教育身边人，以鲜活案例敲响思想警钟，推动警示教育入脑入心、触及灵魂，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。 

　　3.关于廉政谈话不到位的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是抓实廉政谈话。常务副部长履行第一责任人职责，对班子成员、部分重点岗位人员开展廉政谈话。召开全体干部大会，开展春节节前集体廉政谈话。二是坚持常态长效。常态化落实领导班子成员“一岗双责”，坚持对分管科室干部进行廉政责任谈话，推动廉政谈话制度化、规范化运行，切实筑牢拒腐防变思想防线。 

　　4.关于议事决策程序不够规范的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是组织业务学习。组织部机关全体干部学习部务会工作规则和部机关民主决策制度，强化决策程序意识和规矩意识。二是健全工作制度。修订完善《部务会工作规则》，对部务会议事决策规则作了修改补充，并组织相关责任人学习制度文件，指定专人负责会议记录，做到一事一议、一议一结，议事决策流程全程规范。三是进行问责处理。对相关负责人开展批评教育、提醒谈话。 

　　5.关于会议记录不严谨的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是组织业务学习，并开展自查自纠。组织办公室及科室记录人员专题学习《党政机关公文处理工作条例》，进一步提高记录人员业务水平和记录规范化意识，确保公文处理工作规范有序。同时对近一年部务会会议记录、纪要规范开展自查自纠，截至目前，未发现纪要与记录不符的问题。二是健全工作制度。修订完善《部务会工作规则》，严格规范会议纪要签发流程，明确各环节审核责任，实行规范管理。三是进行问责处理。对相关负责人开展批评教育、提醒谈话。 

　　6.关于组织生活制度执行不到位的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是组织业务学习。组织党务干部开展组织生活有关制度专题学习培训，提升党务干部履职能力。二是规范落实组织生活。召开区委宣传部党支部2025年度组织生活会，与会党员均按要求开展批评和自我批评，及时召开支委会研究决定2025年度民主评议党员结果。三是健全工作制度。修订完善《党员组织生活会工作规则》，对开展支部组织生活作出进一步规范管理。 

　　7.关于宣传部党支部书记调整程序不规范的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是组织业务学习。组织各支部委员开展《中国共产党基层组织选举工作条例》等法规制度学习，提高各支部委员业务素质，促进支部选举工作严谨规范、程序到位。二是规范开展支部换届工作。部机关党委已及时提醒各支部做好2026年换届选举工作，宣传部党支部换届、退休支部书记调整经部务会、部机关党委会研究后已完成相关工作。三是进行问责处理。对相关负责人开展提醒谈话。 

　　8.关于党费使用管理不严格的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是规范党费收缴管理。部机关党委已对一季度各支部党费收缴情况汇总核对，同时进一步规范党费使用审批程序，党费拨付及大额党费使用均提交部机关党委会集体研究审批，手续完备、程序合规。二是落实基数核定公示。2026年1月对区委宣传部党支部全体党员2026年党费基数核定情况进行公示。以信息公开透明推动整改工作落到实处，切实提升党费管理规范化水平。 

　　9.关于在股级干部选拔任用工作中存在对程序规范重视不足的问题。 

　　整改情况：已完成整改，并长期坚持。一是组织业务学习。组织人事管理员进行人事政策学习和业务培训，切实提升干部选拔任用工作规范化水平。二是严格规范干部选拔任用流程，2026年3月严格按规范流程开展1名股级干部的选拔任用。三是开展自查自纠。对近一年来宣传思想文化系统单位股级干部调整程序开展检查，未发现有关问题。 

　　三、对持续整改的工作打算 

　　截至目前，区委巡察组反馈的28个问题已全部完成整改，下一步，区委宣传部将以本次巡察整改为契机，将开展宣传思想文化工作和贯彻落实党的二十届四中全会精神结合起来，严格对照巡察反馈意见要求，坚持整改目标不变、标准不降、力度不减，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。 

　　（一）深化政治引领。持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和党的二十届四中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧密结合树立和践行正确政绩观学习教育，把解决思想问题与解决实际问题有机统一，通过理论学习的常态化开展，引导全体干部厘清政绩观问题这一根本问题。 

　　（二）巩固拓展成果。克服“交卷”心态，坚持把问题整改当作常态化工作，定期对各责任科室制度执行和整改成效保持情况进行跟踪问效，抓小抓早，对制度执行情况进行随机抽查，确保整改成果经得起“回头看”和实践检验。把学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制贯通起来，推动整改目标落地见效。坚决纠正形式主义、官僚主义，引导机关党员干部在新时代展示新担当新作为，扎实推进部机关党的建设，营造风清气正的干事创业环境。 

　　（三）推动成果转化。对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，由分管领导带队，对照整改台账逐项复核销号，及时总结经验，将整改成果固化为制度规范，同时进一步强化制度刚性执行，定期或不定期开展自查自纠，对未规范执行规章制度的行为进行处理，防止问题反弹回潮。需要建章立制、长期坚持的，持续跟踪问效。同时，坚持把巡察整改与推动我部中心工作深度融合，以整改促规范、以规范促发展，进一步提升我区宣传思想文化工作质效。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0598-5822137；通信地址：三明市沙县区凤岗街道89号区政府大楼三楼区委宣传部；电子邮箱：xcb5822137@163.com。 

　　中共沙县区委宣传部   

　　2026年7月10日