青州镇着力提升新任村（社区）党组织班子综合素质，提高履职尽责能力，增强为民服务的本领，通过“三强化”努力建设一支素质高、能力强、业绩好的村（社区）党组织班子队伍，为全面推进乡村振兴提供了坚强组织保障，扎实做好村级换届“后半篇文章”。

强化思想建设。一是召开新任村（社区）党组织班子集体谈话会，对当选的新一届村（社区）党组织班子如何提高自身素质、增进班子团结、完成工作任务、服务党员群众等方面提出具体要求。二是召开新任村（社区）党组织班子廉政谈话，就如何在廉政建设方面开好头、起好步、走在前提出意见，为新任村（社区）党组织班子压责任、明方向。

强化业务培训。召开新任村（社区）党组织班子岗前培训会，围绕政治理论、基层党建、乡村振兴等方面进行综合培训，旨在全面提升村（社区）党组织班子业务能力，坚定干部政治信仰，夯实全镇高质量发展的组织基础。

强化工作交接。严格落实工作交接制度，建立由镇包村（社区）领导牵头，包村（社区）干部具体负责，组织上一届村（社区）党组织领导班子将印章、工作档案等全面移交，逐条逐项制定移交清单，确保各项后续工作高效衔接、平稳过渡、正常运转。