坚守日常监管“底线”。落实属地政府和行业主管部门负责制，制定《沙县区突发群众性欠薪突发事件应急预案》《沙县区根治欠薪工作约谈制度（试行）》等新举措和新制度，形成职能部门横向联动、行政执法与刑事司法并列联动综合治理格局，坚持源头预防欠薪和事中事后从严处罚欠薪并举，对拖欠农民工工资问题进行综合治理和全面治理。约谈5家规范落实保障农民工工资制度及劳动用工规范化管理。

　　筑牢依法治理“红线”。始终保持“根治欠薪”的高压态势，对工程建设领域、加工业、新业态等易发多发欠薪行业、企业进行拉网式排查，突出做好农民工工资清欠、禁止使用童工、定期书面监察、根治欠薪行动等专项检查，落实欠薪案件线索“月月清”行动、欠薪问题“回头看”，今年处置欠薪问题43件，发放责令整改通知书11份，作出行政处罚2件，为118名农民追回拖欠工资141.1万元。

　　畅通投诉举报“快线”。依托全国根治欠薪线索反映平台、福建人社微信小程序线索反映平台、e三明智慧平台，宣传欠薪投诉电话、张贴“欠薪二维码”多种渠道，广泛受理群众欠薪投诉举报。拓展“枫桥经验”模式，建立“园区枫桥”，发挥监察仲裁协调联动机制，提质增效快调速裁。今年共受理投诉举报155件，为310名农民工追回拖欠工资237.37万元。