2024年以来，沙县区林业局锚定机关纪律作风建设持续发力，坚持在谋划提质、以学正风、作用发挥上下功夫、出实招，聚焦“四度”织牢廉洁自律之网，进一步营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，力争打造一支党性强、能力优、作风硬的干部队伍。

　　聚焦“高”度精心部署，拧紧思想“总开关”。严格落实全面从严治党要求，围绕纪律教育、政策执行、监督管理等工作精心谋划、统筹推动。坚持逢会必讲，充分利用党组会议、党风廉政专题会议、干部职工大会等及时部署，切实增强全体干部职工工作的紧迫感和责任感。今年以来，累计召开机关纪律作风建设部署会议16次。 

　　聚焦“深”度学习提效，筑牢精神“强基石”。推进制度学习常态化，结合党纪学习教育，采取集中学习、交流研讨、专题讲座、观看警示教育片等方式，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》、纪律建设相关会议精神，全方位落实党风廉政教育，并在重要节假日期间加强廉洁过节教育提醒，严防“四风”问题。 

　　聚焦“精”度补齐短板，念好作风“紧箍咒”。坚持问题导向，完善工作举措，制定了《中共三明市沙县区林业局党组关于进一步加强干部作风建设的通知》，划分了思想作风建设、工作作风建设等四个工作导向，明确了十项重点任务，形成主要领导总牵头、班子成员具体抓、各单位齐抓共管的严密组织体系，长效化推进纪律作风建设走深走实。 

　　聚焦“温”度谈心交心，开出防腐“处方药”。严格落实谈心谈话制度，班子成员及各部门负责人深入各股室、林业站开展谈心谈话64人次，主动倾听干部意见、建议，了解干部在工作、生活等方面的困难，并帮助予以解决，及时掌握干部思想动态，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、纠治，坚持挺纪在前，抓早抓小。