2025年以来，沙县区总工会党建工作紧扣“联农村促振兴、联社区促治理、联企业促增效、联项目促发展”核心任务，以务实举措深化“四联四促”机制，将工会服务精准送达基层一线，用实实在在的成效当好职工“娘家人”，为沙县区高质量发展注入工会动能。

　　联农村促振兴，绘就和美乡村新图景。聚焦乡村发展短板，区总工会将工会资源与乡村振兴需求精准对接。依托夏茂镇俞邦村、车溪村、高砂镇柳源村等红色教育和产业基地，开展“工会助农”“我在乡间有亩田”等系列活动，其中组织党员宣讲小分队深入农村开展平安建设、禁毒、防范艾滋病等宣讲活动6场，覆盖农户200余户。推进工会驿站向乡村延伸，完善乡镇工会驿站5个，为农村劳动者提供休息补给、政策咨询等便捷服务。联合区小吃管委会在沙县小吃培训中心举办小吃制作专项技能培训班，面向农民工、小吃从业者及基层工会会员，培训学员150名，着力提升农民工的技能素质，以工会力量激活乡村振兴内生动力。 

　　联社区促治理，筑牢基层和谐新防线。以志愿服务为抓手，深化社区共建共治共享。组织工会党员干部、职工志愿者深入社区开展卫生清洁、人居环境整治、禁毒宣传、法律咨询等志愿服务28场，参与志愿者800余人次，发放普法宣传材料500余份，惠及社区居民3000余人。聚焦职工群众“急难愁盼”，在社区设立职工诉求服务点，协调解决邻里矛盾、就业咨询、权益维护等问题46件。联合社区开展“玫瑰书香”阅读、趣味游园等文体活动12场，丰富职工居民精神文化生活，推动形成“工会牵头、社区联动、职工参与”的治理新格局。 

　　联企业促增效，激活实体经济新动能。精准对接企业需求，打出服务企业“组合拳”。开展“蹲点服务企业”行动，组建4个工作组深入12家重点企业、新业态平台，协助解决厂房选址、园区准入等实际问题8个。深化“暖企强心”举措，落实工会经费返还政策，2025年以来为153家小微企业返还工会经费22万余元，助力企业稳工稳产。以技能竞赛促人才培育，联合开展“青蓝蓄能”系列沙县小吃制作、科技辅导员、安全运营、园林绿化工等技能竞赛10场，参与职工4300余人次，授予沙县五一劳动标兵11名，向上申报三明市“五小”创新项目93项，实现职工技能与企业发展双提升。新建基层工会11家，发展新会员339人，指导34家基层工会完成规范化升级，新组建1家驻外工会，推动企业构建和谐劳动关系。 

　　联项目促发展，跑出重点建设新速度。紧盯重点项目建设，把服务送到攻坚一线。围绕沪明合作项目、沙县小吃产业配套项目等20个重点工程，开展“夏送清凉”“冬送温暖”等慰问活动，发放防暑降温、防寒保暖物资3000余份，覆盖一线职工1100余人次。强化项目安全保障，联合项目单位开展安全生产宣传10场，督促落实高温、严寒时段作业调整机制，筑牢项目安全防线。深化政策宣讲进项目，组织劳模宣讲队、志愿服务队深入项目工地，开展党的政策、劳模精神宣讲15场，覆盖职工1800余人次，凝聚项目建设强大合力，助力项目早竣工、早投产。

　　下一步，沙县区总工会将持续深化“四联四促”工作机制，聚焦基层需求、优化服务举措，以更实作风、更优服务架起党和职工群众的“连心桥”，为沙县区经济社会高质量发展贡献工会智慧和力量！（张一鸣）