8月2日上午，我县召开全县老干部通报会。县委书记杨兴忠，县领导吴江潮、黄斌江、施剑峰参加会议。

　　杨兴忠说，2016年6月换届以来，全县深入开展“增激情、敢担当、破难题”主题实践活动，全力推动经济社会平稳健康发展。2017年首次荣获全国文明城市荣誉称号；2017、2018年连续两年获得全市“五比五晒”项目竞赛综合考评第一名、市对县绩效考评连续两年优秀。三年来，我县经济发展有新成效。 经济运行稳中有进，2016年全县GDP首次突破200亿元，2018年达254.2亿元，今年上半年完成120.3亿元，比增8.3%，6个主要经济指标在全市前6位。项目工作稳中向好，共突破攻坚项目326个、难点问题457个。上半年，全县完成“五个一批”项目154个，总投资145.94亿元，开工、投产项目均位列全市第一，在第二季度全省“五个一批”项目正向激励考评中位列第七。产业发展稳中提质，农业方面，共实施渔业产业园、双溪水库等项目282个，总投资53.1亿元。上半年农林牧渔业总产值增长4.5%，居全市第1位。工业方面，共实施克劳斯玛菲智能注塑机、开诚绿色铸造等项目372个，总投资294.1亿元。上半年，工业增加值增幅8.3%，新增规上工业企业11家，居全市第一，高新技术企业增加值比增41.36%。服务业方面，共实施温德姆酒店、闽中航空飞行培训学校等项目147个，总投资86.2亿元。沙县小吃产业持续转型提升，小吃中央厨房项目建成投用，小吃连锁经营发展子公司23家、连锁店近2500家，标准连锁店进驻日本、美国、法国等国家。三年来，我县干部队伍有新作为。在难题破解上，全力突破难点问题457个，在化解风险楼盘、降低金融不良率、项目征迁、违建拆除等急难险重任务中展现了沙县干部良好的素质。在服务发展上，创新开展“妈妈式服务”，实现项目开工前审批“力争60天，最多90天”。建立问题征集和协调解决长效机制，持续开展领导挂包项目企业、百名干部服务百家企业等活动，召开“一月一议”服务企业座谈会，建立“沙县服务实体经济”微信群，切实为企业解决难题。在激励担当上，制定了关心关爱干部15条、激励干部担当作为21条、容错纠错9条等措施，共提拔使用指挥部一线干部50名，乡镇一线干部65名，调整乡镇干部进县直机关28名，使用优秀事业干部12名。三年来，我县改革创新有新亮点。“金改”，累计发放林权抵押贷款8.83亿元，“福林贷”1.17亿元。探索企业资产按揭贷款，破解中小企业融资难、融资贵问题。“林改”，在全省率先推行林业“四共一体”共享经营模式和探索商品林赎买新模式。“综合治水”，在全省率先组建生态综合执法局，创新县级流域河长履职制度，被国家水利部评为2018年基层治水十大经验之一。社会治理，创新农村乐龄学堂模式和留守儿童管理方式，进一步深化“金木水火土”改革，开展集成改革试点工作，力争成为全省山区高质量发展集成改革先行区。三年来，我县民生福祉有新变化。城乡环境更加宜居，实施重大民生项目107个，总投资147.29亿元，新建或改建15个城市公园，打通了“断头路”8条、实施白改黑及改扩建道路11条、新建道路15条。2017、2018连续两年荣获全市党政领导生态环境保护目标责任制考评一等奖。民生保障更加完善，脱贫攻坚战役顺利推进，国定贫困户全部实现脱贫。先后投入5亿元，实施金古小学、金沙二小、金沙幼儿园等教育建设项目18个，新增学位6090个。社会环境更加安定，深入开展扫黑除恶专项斗争，持续开展综合治乱和矛盾纠纷大排查、大化解活动。2017年荣获全省平安县，2018年荣获全市平安县考评第一。今年上半年社会治安满意率居全省第二、全市第一；执法满意率居全省第六、全市第二。

　　杨兴忠说，成绩的取得，得益于全县干群团结一心、奋发作为，得益于各位老领导、老同志的关心支持。县委、县政府将持续把老干部工作摆在重要位置，进一步落实老干部待遇，努力使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。

　　县委常委、县纪委书记、县监委主任吴江潮通报了2019年上半年党风廉政建设工作情况；县委常委、组织部长黄斌江通报了2019年上半年组织工作情况；县委常委、常务副县长施剑峰通报了2019年上半年全县经济工作情况。

　　会前，与会人员还一同观看了《项目攻坚再出发》专题片。（记者：黄圣泽）