为高标准、高质量的迎接全国2022年度保障农民工工资支付工作考核。沙县区人社局迅速行动，于3月8日在沙县区城发集团，举办《保障农民工工资支付条例》及劳动用工规范化管理培训会，及时传达省、市根治拖欠农民工工资工作电视电话会精神，安排部署迎检工作。会议共有24个承建或代建工程项目，76名项目负责人参加培训。

　　培训会结合实际，详细讲解《保障农民工工资支付条例》，全面解读了项目参建各方应当履行的法定职责和法律责任，并针对建设单位、总包单位、分包单位在规范用工管理中如何做好风险防控、存在的问题与注意事项等内容进行了现场培训。培训会就全面做好迎检工作强调：一是提高政治站位，强化责任意识；二是明确任务，突出重点，按照考核细则，逐项检查台账资料，及时查漏补缺，完善资料。三是建立健全长效机制，形成心往一处想、劲往一处使，全面做好迎接全国考核。

　　此次培训进一步增强了项目参建各方规范化管理的意识，提高了规范化管理的能力。进一步夯实了贯彻落实《保障农民工工资支付条例》、“123”工作法及省、市的工作部署要求，全力维护农民工合法权益，着力构建和谐稳定的劳动关系。

　　（沙县区人社局）