为迎接国务院2022年度保障农民工工资支付工作考核，7月18日上午，在三明生态新城C-5地块开发建设项目部开展劳动用工规范化管理现场观摩会。沙县区人社局、住建局、水利局、交通局分管领导及业务负责人，在建工程项目施工单位项目经理及劳务员等50余人参加观摩会。

　　会上，三明生态新城C-5地块开发建设项目部介绍实名制管理及工资支付保障制度经验做法；区劳动保障监察大队进行劳动用工规范化管理培训；区人社局、住建局分管领导就迎考工作做部署讲话。

　　区人社局分管领导就迎考工作提出四点意见：一要增强政治责任感。深刻认识做好迎考工作的重要性，要抓紧主要矛盾，把握关键环节，集中精准发力，确保迎考工作有序推进；二要做好迎考前准备。对照《考核细则》和指导手册（第二版），规范整理“七本台账”，形成“ppt”汇报材料，按照“一个明确，两个清单，三个到位”要求，形成问题清单，确保工资支付制度落实到位；推进省农民工工资支付监管平台信息化管理，完善“十项基础资料”上传，力争“七项校验指标”均达100%；加强欠薪线索处置“回头看”，确保平台各类欠薪线索应收尽收、应处尽处，做到“件件有着落、事事有回音”；三要防范重大风险。各行业主管部门协力配合，加强欠薪警情和舆情联动处置，健全应急预案、及时预警、快速接入、果断处置，严防群体性事件和极端事件发生。四要加大欠薪宣传。深入开展《条例》三周年宣传，运用各类媒介，全方位营造关爱农民工良好氛围，维护社会和谐稳定，确保考核取得好成绩，推动我区根治欠薪工作迈上新台阶。

　　（沙县区人社局）