沙县区人社局在模范机关创建及党建服务品牌创建工作中，着力打造“先锋人社 五福致和”党建服务品牌。

　　为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。福文化是中华优秀传统文化。党的二十大报告也对“增进民生福祉，提高人民生活品质”这一主题作了具体阐释。人社部门是重要民生部门，每项工作都和人民群众的切身利益息息相关，如何增进民生福祉，提高人民生活品质是人社部门干部的职责所在、价值所向。为此，沙县区人社局致力打造“先锋人社 五福致和”党建服务品牌，形成了“党建+业务”“党建+服务”工作思路。

　　“五福”精神，就是结合人社工作特点，推动人社系统干部通过发扬“学习福、实干福、创新福、奉献福、清廉福”精神，推进人才兴福、就业谋福、社保安福、维权稳福、服务添福。致和，就是致力人事和顺、民生和美、社会和谐。

　　沙县区人社局，通过打造“先锋人社 五福致和”党建服务品牌，激发了人社干部用“五福”精神造福人民的工作激情，不断以新作为展现新风采。

　　比如，组建就业惠企先锋队，开展“访企拓岗”“岗位找人”活动，挖掘330个高校毕业生岗位。开展18场“春风行动”“夜市招聘”等“线上+线下”招聘，探索党员留守摊点、流动摊点等延伸服务举措，促使达成就业意向1349人次，同比增长18.88%。

　　又如，探索劳动矛盾纠纷诉源治理机制，组建“党员监察队”，进企业、进工地开展维权宣讲、线索摸排，早介入、快处置欠薪问题。上半年，调处欠薪案件247件，追回307人139.66万元被拖欠工资。

　　造福人民永无止境。沙县区人社局的党员干部们将持续擦亮“先锋人社 五福致和”党建服务品牌，用“五福”精神造福沙县人民。

　　(沙县区人社局)