根据福建省“数字人社”社会保险一体化平台建设工作部署，区机关社保中心紧扣目标任务，以“三步走”战略精准发力，扎实推进机关事业养老保险与职业年金模块上线筹备工作，全力保障新系统平稳运行、业务无缝衔接。

　　一、统筹谋划，织密责任“保障网”。中心坚决落实省、市机关社保工作要求，以“保发放”为核心任务，加强部门协同联动。通过与财政部门密切沟通，提前完成9月机关事业养老金及职业年金待遇足额发放，切实保障参保人员权益。同时，严格规范系统权限管理，有序清理旧系统岗位权限，为全体经办人员开通新系统岗位权限，确保新旧系统业务接续顺畅，筑牢系统平稳运行的基础防线。

　　二、强化培训，锻造业务“硬本领”。为提升经办人员业务能力，区机关社保中心积极组织参与省机关社保中心开展的专题培训。9月23日至25日、9月28日参加为期4天的机关保线上培训，围绕一体化综合服务平台操作、核心业务办理、基金财务核算等重点模块，开展“手把手”教学。此外，充分利用下班时间组织全员模拟经办演练，累计完成业务测试超50笔，实现经办人员操作能力“全达标”，为新系统上线后的高效业务办理提供坚实保障。

　  三、多维宣传，架起服务“连心桥”。采用“线上+线下”相结合的宣传方式，全力扩大新系统上线知晓度。线上通过政务网站、工作群等渠道，及时发布系统上线公告和业务办理指引；线下在服务大厅设置咨询台，摆放宣传材料。针对系统停机期间业务办理需求，推出“收件受理、延期办结”服务，安排专人做好政策解读和群众接待工作，累计解答咨询60余人次，最大程度降低系统切换对参保单位和群众的影响，切实回应群众关切。

　　下一步，区机关社保中心将持续跟进新系统运行情况，及时处理各类问题。同时，以新系统上线为契机，加强业务学习，提升服务能力，为参保单位和群众提供更优质、高效的社保服务，让“数字人社”成果惠及更多人，助推机关社保事业高质量发展。

（沙县区人社局）