沙县人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告

　　本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（下称《条例》）编制。全文由概述、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开办理情况、因政府信息公开申请行政复议提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作中存在的主要问题及改进措施、需要说明的其他事项与附表等六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2018年1月1日起，至2018年12月31日止。本报告可在县政府门户网站中查阅或下载。如对报告有任何疑问，请与沙县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：沙县府前中路盐仓街6号劳动就业大厦六楼，邮编：365050，电话：0598-5822058，电子邮箱：sxldj5822058@126.com）。

　　一、概述

　　推进政府信息公开工作是贯彻落实《条例》的重要举措，是深入推行政务公开，转变政府职能，实现管理创新，建设人民满意的服务型政府的一项重要工作。

　　㈠2018年政府信息公开工作基本情况，主要亮点和成效

　　本年度我局能够认真进行政务公开工作宣传教育，提高贯彻执行能力，不断健全、完善和加强政府信息公开的常态性、基础性工作。明确分工、细化步骤、优化流程，确保政府信息及时、主动公开，信息公开申请及时办理。加强制度建设，逐步建立完善的工作机制。

　　㈡2018年政务公开工作部署和落实情况

　　为认真做好我局政务公开和政务服务工作，结合我局实际，制定了《沙县人社局2018年政务公开工作实施方案》，并认真进行部署，分解任务，落实责任，继续推动我局政府信息公开单位的编制，做好公开栏和网站公布工作。明确政务公开内容，在工作标准、程序、时限、纪律和监督、奖惩等方面制定具体措施，确保政务公开工作有章可循。在坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真开创信息公开的新载体、新途径，使信息公开的形式呈现灵活多样。我局信息公开方式有网站公开，局宣传栏公布等。

　　㈢制度建设、工作组织、机构、人员、经费投入情况

　　根据上级政府信息公开工作部署，我局切实加强组织领导，成立由杨伟健局长为组长、杨丽滢副局长为副组长的政府信息公开工作领导小组，并确定局办公室负责推进、指导、协调、监督，纳入整体工作进行部署落实。探索工作机制，明确职责、程序、公开方式和时限要求。已制定信息主动公开操作流程、依申请公开处理流程、信息公开管理模式等工作制度。

　  ㈣公开渠道建设和利用情况等内容

　　政府信息发布，必须由局各分管领导把关发布，以我局名义制发的公文、局领导讲话和政务活动、重大文化活动和文化动态、各类法律法规和规范性文件等，严格遵守信息发布秩序，维护信息的严肃性、一致性。

　　二、主动公开政府信息的情况

　　㈠主动公开政府信息的数量

　　截止2018年12月31日，我局主动公开政府信息共267条，其中：信息公开目录222条，包括了机构职能2条、部门文件155条，财政预决算及三公经费14条，其他应主动公开信息51条；信息公开制度规定3条；信息公开年报1条；人事信息22条，其中选拔考录13条，教育培训2条，奖励表彰2条，职称评审2条；就业创业信息19条。

　　㈡主动公开政府信息的主要类别

　　1.机构职能；2.部门文件；3.财政预决算及三公经费；4.行政权力运行5.其他应主动公开的信息。

　  ㈢主动公开政府信息的形式

　　2018年，我局的政府信息公开工作，按照《条例》的要求，深化政府信息公开内容，规范申请处理工作，拓展了信息公开的形式，福建省网上办事大厅、沙县人民政府网、三明市人力资源和社会保障网、《办事指南》、手机短信等多种渠道向公众公开政府信息。

　　在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，本局加强部门网站的信息管理，及时更新信息。对于来信、来电申请形成统一受理、统一办理、规范服务的工作流程，为公众了解信息提供便利。2018年，我局政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作顺利开展。

　　㈣开展政策解读工作情况，政策解读数量

　　我局将有关政策解读的文件在网站上进行公开。2018年，通过政府网站、局网站等方式发布政策解读稿件2篇。

　　㈤回应社会关切情况

　　2018年通过县长信箱、12345信访平台等其他方式回应事件数62次。

　  三、政府信息依申请公开办理情况

　  我局目前没有接到公众、法人或其他组织要求公开政府信息的申请。

　  四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况　　

　　我局没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

　　五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

　　㈠工作中存在的主要问题和困难

　  一是公开意识有待提高；二是网站内容建设有待完善；三是公开形式有待创新。

　  ㈡具体解决办法和改进措施

　　一是加大宣传力度，提高公众的知晓率和参与度。以信息公开带动办事公开、带动便民服务；二是形成良好的报送机制，做到及时、有效；三是加强业务学习培训，提升技术支持，提升整体工作水平。

　　六、需要说明的事项

　　㈠需要说明的其他事项

　　无。

　　㈡附表

　　2018年度沙县人力资源和社会保障局政府信息公开统计表

　　                                                                                                                           沙县人力资源和社会保障局

　　                                                                                                                                 2019年1月15日