• 索 引 号:sm10117-0200-2026-00004
  • 备注/文号:沙林综〔2026〕1号
  • 发布机构:沙县区林业局
  • 公文生成日期:2026-02-10
关于印发《三明市沙县区森林“四库”联动试点区建设部门协作工作机制》《三明市沙县区森林“四库”联动试点区实施项目清单》的通知
来源:沙县区林业局 时间:2026-03-07 09:59

区政府办、发改局、教育局、工信科技局、公安分局、民政局、财政局、自然资源局、水利局、农业农村局、商务局、文体旅游局、卫健局、应急局、林业局、市场监管局、城管局区法院、检察院,小吃管委会区总工会,沙县生态环境局发集团,沙县水务公司,沙县官庄国有林场、沙县水南国有林场

经研究,现将《三明市沙县区森林“四库”联动试点区建设部门协作工作机制》《三明市沙县区森林“四库”联动试点区实施项目清单》印发给你们,请认真抓好落实。

 

 

 

             三明市沙县区森林“四库”联动试点区

                        建设部门协作工作机制

                     (三明市沙县区林业局代章)

                       2026年2月10日

 

(此件主动公开)

 

 

 

 

三明市沙县区森林“四库”联动试点区

建设部门协作工作机制

 

为统筹推进沙县区森林“四库”联动试点区建设,加强部门间资源统合、力量整合、政策集成,形成工作合力,根据省、市森林“四库”联动试点区建设部门协作工作机制,按照《沙县区人民政府关于印发〈沙县区森林“四库”联动试点区实施方案〉的通知》(沙政〔2025100号)要求,结合实际,制定本工作机制。

一、主要任务

建立由区林业局主要领导为部门协作工作召集人,区直有关部门分管领导及相关单位负责人为成员的森林“四库”联动试点区建设区级部门协作机制。通过统筹整合区级政策、资源、资金与力量,推动形成政府主导、部门协同、上下联动、多方参与、齐抓共管的工作格局,圆满完成试点区建设任务,打造省级森林“四库”联动试点区建设示范样板。

二、组织架构

召集人:黄长春  区林业局党组书记、局长

成  员:陈玉洁  区政府办党组成员、副主任

陈健伟  区政府办经济发展研究中心主任

吴方禧  区发改局党组成员、副局长

范宗方  区教育局党组成员

黄玉兰  区工信科技局副局长

詹德状  区公安分局党委委员、政工室主任

邓凯燕  区民政局党组成员        

俞和飞  区财政局副局长

黄腾飞  区自然资源局党组成员、不动产登记中心主任

王永水  区水利局副科级干部

陈小军  区农业农村局党组成员、副局长

张继荣  区商务局党组成员、副局长

邹国希  区文体旅游局旅游发展中心副主任

洪华光  区卫健局党组成员、副局长

谢昌武  区应急局党组成员、副局长

乐代明  区林业局党组成员、副局长

吴祥辉  区市场监管局党组成员

黄  鹏  区城管局党组成员、副局长

廖应琼  区法院党组成员、执行局局长

黄山钟  区检察院党组副书记、副检察长

陈小岚  区小吃管委会副主任

林碧玉  区总工会党组成员、副主席

廖翌钰  沙县生态环境局分党组成员、副局长

谢光镳  区城发集团副总经理

黄卫东  沙县水务公司副总经理

余小龙  沙县官庄国有林场副场长

童  浩  沙县水南国有林场副场长

 

森林“四库”联动试点区建设部门协作工作机制办公室设在区林业局,主要负责协作机制的日常具体工作。办公室主任由区林业局副局长乐代明兼任,专职副主任由区林业局造林绿化股负责人张昌财兼任,办公室成员黄莉玲、黎宋强、林素娇、罗奋容、何绍斌、陈运千、康永武、张思禄、张炘亮、张绳奇、巫淦、葛绍冰、黄雪潘、廖展鹏、汤诺安。办公室负责日常会商联络、统筹协调、进度调度及跟踪落实工作。

本工作机制自即日起设立,相关工作任务完成后自行撤销。以上人员如有变动,由继任者接任而自动变更,不再另行发文。

三、协作机制

(一)联系会商机制。定期围绕森林“四库”联动试点区建设的重点任务、关键节点、难点问题进行集体研究和部署,明确各项任务的责任分工与完成时限,并形成详细会议纪要,明确议定事项和落实要求,确保会议部署转化为实际工作进展。

(二)信息沟通机制构建高效畅通的信息共享与交流平台,依托政务办公系统,实现政策文件、工作动态、问题反馈、典型经验等信息的及时汇集与双向传递,明确信息报送的内容、频率与责任单位,确保各协作部门全面掌握整体进展与相关情况。

(三)协调服务机制。强化区林业局在跨部门、跨领域协调中的枢纽作用,主动开展协调服务,协助各单位解决规划对接、要素保障、项目实施中的实际困难,推动形成政策集成与工作合力,为试点建设提供有力保障。

(四)联络跟踪机制。建立试点建设工作台账和任务清单管理制度,对重点任务、关键指标实施动态跟踪,及时发现并协调解决推进中的问题,确保各项部署落到实处。各协作单位需明确一名股级干部联络员,负责日常沟通、材料报送和进度反馈,于每年6月15日、12月15日前向区林业局报送工作总结。


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