此次培训采取“网络学习+在线测试”方式，重点在政策解读、台账资料的归档与优化、实名制管理及合同履约评价、经验与难点问题管控、预警平台操作运用等方面进行指导与交流，推动工资支付保障制度及监管信息系统“全覆盖”，从制度上进一步强化了农民工工资支付工作的源头治理和预防，增强了企业用工主体的责任和法律意识，提高了劳资专管规范化用工管理水平，为根治欠薪、构建和谐稳定的劳动关系打下坚实基础。

　　下一阶段，我局将认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，进一步规范建筑劳务分包、劳动用工管理以及工程建设领域等行业工资支付行为，促进全区在建项目劳动用工管理规范化。

(沙县区人社局)