各村委会： 

　　《凤岗街道农村保洁员管理制度》经街道研究同意。现印发给你们，请认真贯彻执行。 

　　                                                                                          沙县凤岗街道党政办公室 

　　                                                                                                2019年8月2日 

　　                                              凤岗街道农村保洁员管理制度 

　　在稳步推进农村清洁工作的过程中，村级要积极探索农村垃圾处理和长效保洁工作，把环境卫生整治工作向各个自然村伸延，建立以村委会为主导、农民为主体、多方参与、层级管理的卫生保洁长效管理机制，出台农村保洁员管理制度，明确规定保洁员的基本条件、工作范围及工作职责、管理制度，有效解决农村环境面貌问题，改善人居环境。 

　　一、保洁员基本条件 

　　1．思想素质好，遵纪守法，工作认真负责。 

　　2．身体健康，吃苦耐劳，能胜任一定强度的体力劳动。 

　　3．没有在厂企从事全职工作，在家务农，确保有足够的时间开展保洁工作的村民。 

　　4．农村五保、低保、精准扶贫对象能胜任此职位的，可以优先安排。 

　　二、保洁员工作范围及工作职责 

　　1．卫生保洁员负责包干区范围内的环境卫生清扫保洁;负责村内主要道路、河道塘边、公厕及公共场所的日常保洁，确保路面无垃圾、无积水、无堆积物，渠道畅通无淤塞;负责公厕、垃圾池、垃圾桶等设施的清洁、管理。 

　　2．负责责任区内农户生活垃圾的入户收集，根据季节变化，由村委会安排入户收集的时间，每天收集一次，收集率应达到100%。收集的垃圾运至村内垃圾中转箱，严禁乱烧乱倒。 

　　3．负责责任区内公共场所、道路、便道及道路两侧清扫保洁，做到一天一次全面清扫，全天保洁。清扫保洁率达到100％，做到无塑料袋，无果皮，无纸团，无杂物。 

　　4．责任区内确保垃圾桶周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象，有垃圾站的村，垃圾桶内垃圾每天收集一次。 

　　5．负责村内公厕的管理保洁，做到屋顶墙壁、门窗纱、地面蹲台、便器、隔断板门、管理间、洗手（盆）池、墩布池、挂衣钩、标牌灯具等设施设备清洁卫生，公厕整洁有序，无臭味、无乱写乱画、无尿碱污物、无乱堆物品、无积水、 无暴露的保洁工具和便纸。蚊蝇孳生季节有防蚊、防蝇和防臭措施。特殊时期要定时消毒。 

　　6．保洁员应爱护环卫设施、工具，配发的扫帚、铁锹等工具，如有丢失个人负责赔偿。 

　　7．保洁员因事因病不能正常工作，需向村主管领导请假，并协助安排替工人员。 

　　三、保洁员管理办法 

　　1．对拟聘用的保洁员，各村要与其签订合约，明确各自责任和权益。合约一式叁份，保洁员、村委会、街道村建站各执一份，合同一年一签。 

　　2．保洁员上岗前需上交本人照片，便于监督工作，使保洁员制度更加公开、透明，便于接受群众监督。 

　　3．每个自然村配备督导员一名，由分管自然村村干部或代表兼任，负责片区内的卫生管理。 

　　4．村委会按时对村保洁员发放报酬。 

　　5．街道村建站牵头，相关部门不定期对各村的环境卫生工作进行检查，同时核查各自然村保洁员工作落实情况。对三次检查均发现保洁员制度没有真正落实到位的自然村，村委会应停发自然村保洁员的资金补贴。 

　　6．各村要加强对保洁员的管理，对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。（1）工作不负责任，无故不协助垃圾装车的；（2）身体状况不能胜任保洁工作的；（3）不接受村民正当监督，经常与农户发生矛盾的；（4）不上门收垃圾，有三次不清扫责任区卫生的。 

　　四、保洁员奖惩办法 

　　1．保洁员应按照规定时间及时入户收集垃圾，不按规定时间入户的一次扣款10元，漏掉一户没收集扣5元，问题严重的扣20元。 

　　2．保洁员在责任段内应全面清扫保洁，不彻底的一次扣款10元，问题严重的扣50元。 

　　3．经检查发现的路面杂物不得存留30分钟，每发现一次扣5元。 

　　4．经检查发现保洁员无故旷工，不打扫责任区的，一次扣100元，二次200元，三次开除。 

　　5．经上级领导检查，受到严厉批评的，给本村造成不良影响的，给予开除。 

　　6．严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的，将给予相应的处罚或辞退处理。 

　　7．爱护保洁工具，故意损毁除照价赔偿外，每次扣工资20元； 

　　8．保洁员在岗期间，保持个人卫生，有配发工作制服的，作业需穿着工作制服。 

　　9．对保洁工作做得好的保洁员年终给予奖励。