2024年，青州镇紧紧围绕以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，将习近平法治思想贯穿于全镇工作的方方面面。严格遵循省、市、区各级的战略部署，紧密结合本镇的发展实际，有条不紊地推进法治政府建设进程，通过完善制度体系、加强执法监督、提升普法效能等举措，不断提升全镇的法治建设水平，为经济社会高质量发展筑牢坚实法治根基。现将我镇 2024 年度法治政府建设工作的具体情况汇报如下： 

　　一、落实法治建设第一责任人职责 

　　青州镇党委、政府主要领导严格将政府建设各项工作全面纳入法治化轨道，将法治政府建设与政府中心工作相结合，将依法行政列入重要工作议事日程，定时召开会议研究法治建设相关工作，强力推进学法、执法、普法等重点工作，确保依法行政工作有效落实，党政主要领导将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容。 

　　二、主要举措和成效 

　　（一）强化顶层设计，夯实法治建设根基 

　　镇党委多次召开专题会议，深入学习习近平法治思想以及上级关于法治政府建设的重要指示精神，研究制定贴合青州镇实际的法治建设规划和年度实施方案，将法治建设纳入镇域经济社会发展综合考核体系，确保法治建设与各项工作同部署、同推进、同考核。同时，加大资金投入，设立专项法治建设经费，为法治宣传、执法装备更新、法律服务平台建设等提供坚实保障，确保法治建设工作顺利开展。 

　　（二）强化法治思维培育长效机制 

　　将法治思维培育作为一项长期系统性工程，贯穿于政府工作的各个环节和全体公职人员的职业发展路径。通过定期举办干部法治专题培训、法治理论知识讲座等活动，全年累计培训220人次，确保每位公职人员每年接受法治培训。同时，将法治思维内化为公职人员的自觉意识和行为准则，使依法办事成为政府工作的基本遵循，从思想根源上筑牢法治政府建设的根基，提升整体依法行政水平。 

　　（三）筑牢法治防线，规范行政决策程序 

　　建立健全了涵盖规范性文件制定、重大行政决策、合同审查等多领域的合法性审查机制。组建了由镇法律顾问、法律专家、业务骨干组成的合法性审查团队，对涉及全镇发展的重大事项、重要政策、重点项目等进行全面审查，从源头上防范法律风险。 

　　（四）锻造法治尖兵，提升依法行政能力 

　　青州镇高度重视法治人才队伍建设，坚持内强素质、外树形象，通过“请进来、走出去”相结合的方式，有效提升执法人员的法律素养和业务水平。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，加强对执法人员的日常考核和监督管理，建立健全执法人员档案，实行动态管理，对不具备执法资格或执法行为不规范的人员，及时进行整顿，确保执法队伍的纯洁性和专业性。 

　　（五）推进阳光政务，增强政府公信力 

　　青州镇以“公开为常态、不公开为例外”为原则，不断深化政务公开工作。完善政务公开平台建设，优化政府网站“政务公开”栏目设置，及时、准确、全面地公开政府信息，涵盖政策文件、财政预算、民生实事、重大项目建设等多个领域，主动接受社会监督。同时，积极推进政务服务事项网上办理，实现“一网通办”“最多跑一次”，提高政务服务便捷性和透明度。 

　　（六）加强执法监督和权力制约 

　　青州镇建立了健全的执法监督机制，加强对执法人员的监督和管理，防止滥用职权和腐败行为的发生。严肃追究形式主义、官僚主义、失职渎职、为官不为等问题。建立权力和责任清单追究机制，以监督促进党政机关、部门严格按照法律法规和规章制度办事，确保政府权力行使在法律框架内进行。 

　　（七）推动基层治理提质提效 

　　青州镇完善智慧治理网格70个，充实网格长（警务助理）50名、网格员72名，提升政务服务水平。完善公开事项清单，推行“互联网+政务服务”，提高办事效率。打造法治营商环境，加强对企业的法律培训，建立企业内部调委会和法律顾问制度。建强综合执法管护队、企业联合安保小组、青纸社区治安巡逻小组“三支队伍”，广泛开展社会面巡逻防治活动，全面铺开群防群治网络。加强应急处置法治化，出台青州镇应急预案并进行演练，成立突发事件应急小组。严厉打击整治违法犯罪和电信网络诈骗，开展常态化扫黑除恶斗争。严格落实预防化解矛盾纠纷“三三三”工作模式和信访工作四项长效机制。今年来，共排查各类矛盾纠纷183件，调解成功180件，调解成功率98.4%。收到信访、投诉、建议、咨询（e三明随手拍）157件，答复处理157件，处理率100%，其中满意157件，满意率100%。 

　　（八）创新普法形式，营造浓厚法治氛围 

　　秉持“法治为民、普法惠民”理念，打造了全方位、多层次、立体式的法治宣传教育体系。利用“线上 + 线下”双平台，线上通过微信公众号、抖音短视频等新媒体平台，定期推送法律法规解读、法治案例分析、普法微视频等内容，拓宽法治宣传覆盖面；线下结合“国家宪法日”“民法典宣传月”等重要时间节点，开展法律宣传活动，组织纪律讲座、法律咨询、等形式多样的普法活动。在镇域内截至2024年12月份，我镇共发放宣传资料7500多份，悬挂横幅140余条，开展集中宣传活动18场次，让群众在休闲娱乐中接受法治文化熏陶，切实增强了群众的法治意识和依法维权能力，全镇尊法学法守法用法的氛围日益浓厚。 

　　三、存在问题 

　　2024年，我镇在法治政府建设工作上虽取得了一定的成效，但与群众期盼，离法治政府建设的目标还有一定差距。主要表现在：第一部分工作人员法治意识还需进一步增强，个别执法人员在执法过程中对法律法规的理解和运用不够精准，存在程序瑕疵情况。第二开展了多种形式的普法活动，但部分群众对与自身密切相关的法律法规知晓度仍较低。第三跨部门执法协作机制还不够顺畅，在处理一些涉及多个部门的复杂执法事项时，存在协调沟通成本较高、执法效率受影响的问题。 

　　四、2024年度推进法治政府建设的主要安排 

　　（一）持续提升政府工作人员法治素养 

　　制定更具针对性的法治培训计划，邀请专家学者和法律实务工作者授课，加强案例分析教学，定期开展法律知识测试，确保工作人员准确掌握和运用法律法规，提升依法履职能力。 

　　（二）创新法治宣传教育方式方法 

　　充分利用新媒体平台，开展线上法治宣传，结合线下社区、乡村法治宣传活动，开展“送法上门”等精准普法，提高法治宣传覆盖面和实效性，增强群众法治观念。 

　　（三）优化跨部门执法协作机制 

　　明确各部门在复杂执法事项中的职责边界，建立常态化的联合执法协调会议制度，加强信息共享和业务协同，提高执法效率，确保复杂问题得到及时有效解决。 

　　（四）强化队伍建设 

　　坚持人才引领，推动法治队伍建设。积极拓宽人才引进渠道，吸纳专业法律及技术人才，壮大依法行政力量。大力鼓励干部考取行政执法资格证，为其提供学习资源与备考支持。通过这一系列举措，全力打造一支政治可靠、作风过硬、业务精湛的法治干部队伍，为法治政府建设提供坚实人才保障，助力法治建设稳步前行。