抄送：市教育局职成科，县政府办、县政府教育督导室。

沙县教育局办公室                        2017年 月 日印发

机构名称

批准文号

地    址

邮    编

创办日期

电   话

电子信箱

举办者及

身份证号码

法人代表及

身证号码

举办者住址

联系电话

机构

领导班子成员

职务

姓  名

性别

出生

年月

学历

职称

是否

专职

资格

证号

联系

电话

财务人员

会计

出纳

机构规模

教职工总数（人）

可最多容纳学生（人）

现在校生

（人）

2016-2017学年招生数（人）

2016-2017学年毕业生数（人）

合计

教师

职工

高中

初中

小学

其它

现总资产

合  计

（万元）

其                        中

国 有

举办者投入

捐  赠

办学积累

其   他

举办者总投入(万元)

占地面积（平方米）

建筑面积（平方米）

仪器设备总价(万元)

图书

（万册）

其中

其  中

纸质

电子

自有

租用

自有

租用

项目

内  容

分值

得分

幼

儿

园

管

理

41分

卫

生

保

健

12分

3.严格执行传染病管理制度，做好预防接种工作。建立疫情报告和消毒隔离制度，严禁传染病的发生和蔓延。

2

4.加强饮食管理，做好营养计算和测评工作；橱房清洁卫生、明亮，有必要卫生设施设备；餐具、用具要消毒，餐点保质保量，防止食物中毒。

2

5.每个幼儿有一巾一杯，有流动水设备，保证供给幼儿安全卫生的饮水，每天保证供给幼儿自由饮水。

2

6.建立卫生安全防护和检查制度，防止事故的发生。

2

家

长

工

作

4分

1.定期开好家长会（每学期全园至少开一次），倾听家长的意见，改进幼儿园的工作。做好家访工作（每学年全面家访一次以上）

2

2.幼儿在园时间不少于8小时，家长无投诉对幼儿园工作满意度高。

1

3.向家长宣传幼儿保育教育的知识。

1

经

费

10分

1.能按上级有关规定收费，使用税务发票，遵守有关财务制度。

2

2.幼儿园应建立财务管理制度，并设立会计账簿，并在银行设立专户

2

3.幼儿园教师的工资待遇由当事人双方协商确定，但工资不能低于劳动法规定的最低标准。

2

4.幼儿园的经费应当按规定的使用范围合理开支和使用，任何单位和个人不得截留或挪作他用。

2

5.幼儿园膳食费保证全部用于幼儿膳食，帐目每月向家长公布。

2

幼

儿

园

教

育

20分

幼

儿

园

教

育

20分

1.遵照《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要（试行）》的要求和原则，结合当地实际，合理的选择和组织教育内容并能采用不同的教育手段和方法。

4

2.因地制宜，为幼儿创设良好的教育环境和游戏条件（时间、空间、材料），通过各种活动，促进幼儿身心全面和谐的发展。

4

3.建立必要的合理的幼儿一日生活常规，培养幼儿良好的行为习惯和初步的生活自理能力。

3

4.热爱幼儿，面向全体，关注个别差异；坚持正面教育，严禁虐待、体罚和变相体罚幼儿。

3

5.课程设置符合幼儿年龄特点，无小学化现象，无违反有关法律法规的课程内容。

2

6.与小学密切联系、配合，注意两个阶段的相互衔接。

2

7.有效开发与利用各种教育资源，满足教学需要。

2

总分100分

得分

办

学

行为10分

1

依法办学，全面贯彻教育方针，实施素质教育，社会声誉好。

1-1 遵守法律法规，坚持依法办学。

2

1-2 治校有方，校有特色，社会声誉好。

2

1-3 全面贯彻教育方针，实施素质教育。

1

2

办学指导思想端正，学校名称、办学层次等与批文相符。

2-1 办学指导思想端正，办学思路清晰，理念先进。

1

★2-2 校名、办学层次、类别、举办者与批文相符。

2

★2—3办理了《办学许可证》及年审手续

2

管

理

及

师

资

队

伍

20分

3

管理机构设置科学，人员精干、素质优良、业务熟悉，在教职工中威信高。

★3-1 理事会或董事会等决策、管理机构健全，决策、管理机构及校务会议记录完整。

2

★3-2 领导班子人员精干高效、素质优良、业务熟悉、凝聚力强、决策民主、威信高。

2

★3-3 工会组织和教代会制度健全，活动正常。

2

3-4 中层及以上管理干部素质和学历（小学专科、中学本科）等符合任职资格要求。

2

3-5 有专职校长和教务主任，且符合任职资格。

2

*聘用合同工，缴纳了教职工养老保险。

3

4

师资队伍稳定、结构合理、素质精良。

4-1 有一支数量足够、学科结构合理，能满足教育教学需要的稳定的师资队伍。

2

4-2 专职教师属普通中小学的不少于90%，属职业学校的不少于85%。

2

4-3 专职教师学历合格率达到：小学99%以上、初中95%以上、普通高中90%以上、职业高中80%以上。教师资格持证率初中、小学75%以上，高中70%，以上、中等职校50%以上。

3

4-4 公办教师占专任教师的比例情况

办

学

条

件

20分

5

具有一定的办学规模，并有与学校规模和教学任务相适应的固定的校舍和必需的教学设备、仪器、图书资料及实习实验场所等。

★5-1 在校生规模：普通高中、初中、小学、各不少于300人，职业学校不少于200人。

4

5-2 有固定、独立、相对集中的校舍；学生住宿等生活条件好。

4

5-3 生均占地面积中、小学分别达到12、10平方米以上；生均建筑面积中、小学分别达到5、3.5平方米以上；绿化面积生均在0.5平方米以上；有足够的活动场地。

4

★ 5-4 筹办期满有自有校舍；若筹办期内租用校舍的，有租用合同和自建校舍计划。

2

5-5纸质图书生均达20册以上；报刊达30种以

上，教学资料、工具书等能满足教学需要。

3

5-6 实验仪器设备、实习场所与学生数相配套。

3

校

产

及

财

务

管

理

20分

6

学校的国有资产、举办者投入的资产、办学积累及捐赠的财产明晰；资产档案健全。

6-1 各类资产构成清晰。

1

6-2固定资产档案齐全。

1

6-3 捐助费入帐并专项用于学校建设。

2

7

亮证收费，且收费项目、标准符合规定，手续规范

★7-1 办理了《收费许可证》及年审手续。

2

★7-2 使用财税部门统一印制的收费票据。

2

★7-3 无乱收费行为。

2

8

财务、财产管理制度健全。

8-1 财务人员实行亲属回避制度。

1

8-2会计档案齐全，资产、现金等帐目清楚，记帐规范，科目分类符合要求。

1

★8-3 有2014年度财务报告和财务报表。

2

8-4 财务人员有上岗资格证书。

1

8-5 经费收支规范，报销手续完备。

2

8-6 学生退学时能清退有关款项，代管费均能在学期结束前结清。

8-7上级下拨的学生资助款项做到专款专用，按时发放。

2

1

内

部

管

理

和

教

学

质

量

25分

9

各项规章制度健全，执行严格，检查经常。

9-1 有办学和董事（理事）会章程。

2

9-2 学校管理的各项规章制度健全。

2

9-3 各项制度执行严格并有情况记录。

1

10

严格执行国家颁发的教学计划和教学大纲，教学管理规范。

10-1 按教学计划规定开足课程。

2

10-2 实验实训开出率达85%以上。

2

10-3 教务、教学管理规范，严格执行授课计划，不任意调（改）课，校长每学期听课10节以上。

2

11

教学质量高，教学和学生学籍档案健全。

11-1 学生参加会考成绩平均合格率达85%以上。

1

11-2普通教育学校的升学率（职业教育学校和培训机构的就业率）达到全市同级同类标准。

1

11-3 教学和学生学籍档案齐全。

2

★11-4 校风、教风、学风、考风优良。

2

12

重视德育和安全，重视校园文体和卫生工作。

12-1 德育网络和安全措施健全。

1

★12-2 无发生安全责任事故。

2

12-3 师德高尚，无体罚和变相体罚学生现象；学生日常行为规范达标，社会影响好。

2

12-4 经常组织师生开展文体活动。

1

12-5 校园布局合理，环境整洁卫生，消防、安全、卫生设施符合要求。

2

招生

5分

13

规范招生，在校生巩固率高。

★13-1 规范发布招生广告，内容真实，无贿招行为。

3

13-2 在校生巩固率达到全市同级同类标准。

2

总分

100分